Gia hạn visa lao động Anh: Làm từ khi nào?

Không nên đợi đến sát ngày hết hạn visa mới bắt đầu chuẩn bị hồ sơ gia hạn — chuẩn bị sớm giúp tránh rủi ro gián đoạn tình trạng cư trú hợp pháp.

Thời điểm nên bắt đầu chuẩn bị

Nên bắt đầu tìm hiểu và chuẩn bị hồ sơ ít nhất vài tháng trước ngày hết hạn visa hiện tại, vì quy trình có thể mất thời gian xử lý và cần thời gian thu thập đầy đủ giấy tờ cần thiết.

Kiểm tra điều kiện công việc hiện tại

Cần xác nhận công việc hiện tại vẫn đáp ứng đủ điều kiện về mức lương tối thiểu và yêu cầu kỹ năng theo quy định hiện hành (có thể đã thay đổi so với lúc xin visa lần đầu), và công ty vẫn giữ sponsor licence hợp lệ.

Giấy tờ cần chuẩn bị

• Certificate of Sponsorship mới từ công ty cho đợt gia hạn.
• Bằng chứng thu nhập, hợp đồng lao động hiện tại.
• Hộ chiếu, BRP/eVisa hiện có.

Không để visa hết hạn trước khi nộp đơn

Tuyệt đối không nên để visa hết hạn trước khi hoàn tất nộp đơn gia hạn — nếu nộp đơn trước khi hết hạn, thường được phép tiếp tục làm việc hợp pháp trong thời gian chờ xử lý theo quy định.

Câu hỏi thường gặp

Đổi công ty có ảnh hưởng đến việc gia hạn visa không?

Có, thường cần công ty mới có sponsor licence hợp lệ và làm thủ tục Certificate of Sponsorship mới, không đơn giản là "gia hạn" visa cũ mà là quy trình xin visa mới với sponsor mới.

Nộp đơn gia hạn sớm có bị coi là không hợp lệ không?

Không, nộp đơn gia hạn trong khoảng thời gian cho phép trước khi hết hạn là hoàn toàn hợp lệ và được khuyến khích để tránh rủi ro về sau.